採用したい外国人に、どのビザが適切なのか判断できず、申請の方向性に迷ってしまう。
外国人の受け入れ・支援・ビザ手続きで、こんなお悩みはありませんか?
どのビザで申請すればいいか分からない
必要書類が多く、何を集めればよいか分からない
企業側・外国人本人側の双方で準備すべき書類が多く、抜け漏れなく揃えるのが大変。
書類の作成に時間がかかる
雇用理由書や支援計画書、各種説明資料など、作成すべき書類が多く、本業と並行して進めるのが難しい。
申請に不備が出ないか不安
記載ミスや説明不足、添付漏れなどによって、追加資料や審査の長期化につながらないか心配。
更新・変更の期限管理まで手が回らない
在留期限や所属機関変更、契約変更など、継続的に必要な手続きまで管理するのが負担になっている。
自社だけで対応するのは限界がある
制度の確認から書類収集、申請準備、入管対応まで、社内だけで進めるには負担が大きく、専門家に任せたい。